尤溪县总医院召开全民健康四级共保工作分析会

摘要: 2017年6月28日,尤溪县总医院杨孝灯院长主持召开全民健康四级共保工作分析会。

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2017年6月28日,尤溪县总医院杨孝灯院长主持召开全民健康四级共保工作分析会。

杨孝灯总院长在会上提出具体工作要求:

一要强化观念改变,全面提高认识。全民健康四级共保是三明医改新举措,在尤溪先行先试,成立尤溪县总医院,组建县域1个医联体,按照“统筹包干、超支自负、结余归己”原则,尤溪县总医院承包县域医保基金,通过创新医保支付方式改革,实施资源整合,完善分级诊疗制度,构建大卫生大健康的医疗服务体系,因此各级医疗机构要改变医疗服务理念,把“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变为目标,改变医疗服务行为。

二要狠抓控费管理,规范诊疗行为。在开展医疗活动中要切实做到“三合理”,不允许开发病人,切实转变大处方、大检查等不良诊疗行为,减少不必要的住院和检查。要求乡镇卫生院、村卫生室取消门诊输液,确保医疗安全和减少医保基金的不合理支出。

三要落实驻乡驻村,明确工作任务。积极落实县级医院专家驻乡驻村工作,各乡镇卫生院要积极配合总医院下乡专家的工作,给予必要的工作和生活条件,在下沉专家的指导下,提升医疗服务能力,规范护理、院感质量安全等管理,提升综合服务能力。

四要强调慢病防治,抓好公共卫生。乡镇卫生院与村卫生室工作重点是做好做到管慢病,防大病,降低慢性病及并发症发病率,同时广泛宣传健康知识,增强居民健康意识,提升全民健康素养,降低医保基金支出。并着重强调各乡镇卫生院要备有高血压、糖尿病等常见病、多发病的常用治疗药物,切实方便百姓就医,减轻就医负担。

五要建立考评机制,完善家庭签约。积极开展家庭医生签约服务,县总医院出台了《家庭医生有偿签约服务管理办法(试行)》,家庭医生签约服务实行无偿签约和有偿签约两种类别,以满足不同层次人群的健康需求,并制定了签约服务费用收取和管理、服务费的使用、考核奖惩制度、社会监督等相关管理评价和绩效考核制度。

 六要筑牢基层网底,规范村医管理。以1633模式,推进乡村卫生服务一体化管理,规范村卫生所公共卫生、基本医疗管理,各乡镇卫生院每月需召开一次村卫生所医生会议,督查村医诊疗行为规范、药品管理规范、医保基金运行等工作。

会上,尤溪县总医院副院长胡永兴就县总医院、乡镇卫生院今年以来全民健康四级共保以及医疗资源整合工作落实情况作了详细的总结,具体分析了当前县、乡两级医保基金运行情况、医疗收入结构等存在的问题,并提出下一阶段工作要求。

尤溪县总医院分院业务院长、全民健康管理部等科室负责人、各乡镇卫生院(县总医院分院)院长、各社区卫生服务中心负责人等近40人参加了会议。


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